wspieram organizacje i osoby indywidualne w osiąganiu biznesowych i osobistych celów. (7)

 

Moja oferta dla indywidualnych osób.

Jestem po to, by Ci pomóc odzyskać pewność siebie i klarowność myślenia. Pomagam dobrze myśleć o sobie. Dzięki czemu będziesz w stanie działać skuteczniej w życiu. Udzielę Ci niezbędnej wiedzy i wsparcia, aby pomóc Ci w odpowiedzi na Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego. Dzięki temu dowiesz się, gdzie chcesz być i jak do tego dojść. Będziesz potrafił lepiej zrozumieć swoich pracowników. Będziesz efektywniej komunikować się z pracownikami i przełożonymi. Będziesz mógł zbudować mocniejszą relację z ludźmi którymi zarządzasz.

 

Kliknij, by zobaczyć listę przykładowych potrzeb, z którymi zwracają się do mnie indywidualni Klienci. 

kaboompics_Happy casual beautiful woman working on a laptop

1. KONSULTACJA, DORADZTWO I MENTORING

Spotkajmy się na wstępnej, bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowie. 

Cena konsultacji: 300 zł

kaboompics_Apple watch - smart watch

2. MAPOWANIE KOMPETENCJI. Doradztwo zawodowe

Spotkajmy się na wstępnej, bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowie. 

Zatrzymaj się i sprawdź, jakie są Twoje kompetencje. Przygotuj podstawową ofertę dla pracodawcy. Uporządkuj wszystkie informacje o sobie samej w spójną całość. Obudź w sobie wiarę we własną niepowtarzalną wartość.

Cena programu: 350 zł

Czas trwania programu: max. 3 tygodnie

women-5551160_1920

3. MAMO, ODZYSKAJ ZAWODOWĄ PEWNOŚĆ SIEBIE. Doradztwo zawodowe

Spotkajmy się na wstępnej, bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowie. 

Przygotowałam dla Ciebie zestaw zadań, które będziesz wykonywać pod moim czujnym okiem. W trakcie Twojej pracy, jestem dla Ciebie dostępna w określonych dniach i godzinach. Na koniec spotkamy się online. Sprawdzimy, jaką drogę przemierzyłaś i jak bardzo przybliżyłaś się do adekwatnej samooceny, która pozwoli Ci podejmować działania na Twoim poziomie. 

Cena programu: 300 zł

Czas trwania programu: max. 3 tygodnie

4. WSPIERAM LIDERÓW I LIDERKI w świadomym rozwoju ich przywództwa

Wspieram w lepszym zrozumieniu siebie i innych, by mimo różnic w zachowaniach i stylach pracy, osiągać indywidualne i zespołowe cele. Zapraszam do rozwijania samoświadomości, która jest fundamentem wszystkich zmian oraz życzliwości, bycia wyrozumiałym dla siebie i dla innych. 

Szef empatyczny i wyrozumiały jest dla każdego szefa, jak i dla każdego, kto ma nad sobą szefa. 

Co mogę Ci zaproponować?

 

1 KROK – Zmiany zaczynaj od siebie. Świadomość siebie to absolutna podstawa, od której zależy Twoje osobiste szczęście i rozwój nie tylko Twojej kariery. Znajdziesz odpowiedź na wiele pytań. Zyskasz poczucie skuteczności i wpływu. Jeśli chciałbyś coś zmienić, ale nie wiesz od czego zacząć to zapraszam do kontaktu. 

joshua-earle--87JyMb9ZfU-unsplash

Jeśli nurtują Cię pytania:

  • Jakie są twoje mocne i słabe strony? Czy właściwie i dojrzale korzystasz ze swoich mocnych stron? Jaki masz styl pracy i w jaki sposób komunikujesz się z innymi? Po co Ci znajomość Twoich wartości?  Jak zadbać o adekwatne poczucie wartości? Czego jest u Ciebie nadmiarowo i obniża twoją efektywność? Co sprawia, że dostajesz siły do działania? W jakie role wchodzisz w interakcjach międzyludzkich? W jakich rolach bywasz najczęściej i czy one Ci służą? Jakie masz niewspierające przekonania, które blokują Twoje działania? Jak zadbać o siebie w relacji z przełożonym? Jakie oczekiwania masz względem siebie, firmy i zespołu? Czego od Ciebie wymagają współpracownicy?

Pokażę Ci, jak spojrzeć na siebie z różnych perspektyw, a odpowiedzi na nurtujące Cię pytania, pomogą Ci zastanowić się nad Twoim rozwojem. poznasz swoje cele i oczekiwania wobec współpracowników. 

Spotkajmy się na wstępnej, bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowie. Porozmawiamy o Twojej sytuacji. Sprawdzę poziom Twojej świadomości siebie oraz zweryfikuję potrzeby. Na podstawie zebranych informacji i określonych potrzeb, przedstawię Ci moją propozycję współpracy  dopasowaną do Twojego stylu i tempa pracy. 

 Sam zdecyduj, jak się ze mną skontaktujesz:

  • zadzwoń do mnie: + 48 536 605 755
  • napisz: kontakt@planerkariery.pl
  • wypełnij formularz (czerwony przycisk)
  • skorzystaj z kalendarza i wybierz już teraz dogodny termin TUTAJ.
Jeśli przerobisz 1 krok, zapraszam Cię do kolejnego,  bez względu na to czy kierujesz jedną osobą, czy zespołem. 

2 KROK – Teraz przyszła kolej na Twój zespół. Nie pozwól, by koncentracja na wynikach przeszkodziła Ci w trosce o Twoich współpracowników i odwrotnie, by koncentracja na pojedynczych osobach, przysłoniła Ci Twoje cele zawodowe. 

calum-lewis-zG11yYuNc6U-unsplash

Jeśli nurtują Cię pytania:

  • Jak połączyć ze sobą ludzi z różnych światów – zorientowanych na wyniki i zadania vs. relacje i wsparcie? Jakich ludzi masz w zespole i co każdego z nich motywuje? Jak pomóc ludziom zrobić krok w stronę ich marzeń? Jak ich integrować i z każdym zgodnie z ich predyspozycjami współpracować? Dlaczego z jednymi pracuje Ci się dobrze, a z innymi masz pod górkę? Jakie potrzeby mają ludzie w Twoim zespole? Jak prawidłowo doceniać każdą osobą w zespole? Kto potrzebuje wsparcia w drodze do indywidualnego i zespołowego celu, a komu nie mówić, co ma robić? Komu, w jakich pracach możesz lepiej zaufać, a kto potrzebuje Twojego towarzyszenia? Jakie kanały komunikacji (pułapki) blokują Twojego rozmówcę? Na co zwrócić uwagę przy dobieraniu odpowiednich ludzi do zespołu? Dlaczego warto widzieć las, jak i pojedyncze drzewa? Dlaczego potrzebujecie mieć kodeks honorowy zespołu? Jak stworzyć dobrze skomunikowany zespół? Co zrobić, aby różnorodność łączyła?

udział w konsultacjach z pewnością pomoże Ci znaleźć na nie odpowiedzi i poprowadzić działania w dobrym kierunku.

Spotkajmy się na wstępnej, bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowie. Porozmawiamy o Twojej sytuacji. Sprawdzę poziom Twojej świadomości siebie oraz zweryfikuję potrzeby. Na podstawie zebranych informacji i określonych potrzeb przedstawię Ci moją propozycję współpracy, którą dopasuję do Twojego stylu i tempa pracy. 

 Sam/a zdecyduj jak się ze mną skontaktujesz:

  • zadzwoń do mnie: + 48 536 605 755
  • napisz: kontakt@planerkariery.pl
  • wypełnij formularz (czerwony przycisk)
  • skorzystaj z kalendarza i wybierz już teraz dogodny termin TUTAJ.
To najważniejsze kroki na start, dzięki którym z powodzeniem ruszysz dalej.
Czekam na Ciebie!
 

Pozdrawiam Cię ciepło,

Magda Sobecka

kaboompics_A woman works at her desk - home office

5. PROFESJONALNY TEST ONLINE DiSC

Poznanie własnego stylu zachowania to pierwszy krok ku lepszym relacjom z ludźmi i w efekcie lepszemu, bardziej świadomemu życiu zawodowemu i osobistemu.

Raport w j. polskim, 1 konsultacja (90 min), 650 zł

kaboompics_Apple watch - smart watch (1)

 

6. PRACA NA ETACIE CZY NA SWOIM? IDEALNY DUET – CZYLI PARTNERKA W BIZNESIE

Zastanawiasz się, gdzie najlepiej wykorzystasz swój potencjał? Czy faktycznie przedsiębiorczość będzie odpowiedzią na Twoje potrzeby? Czy znasz swoją mocną stronę, która wyrazi Ciebie i Twój biznes?

Umów się TUTAJ.

CO MÓWIĄ KLIENCI O IDEALNYM DUECIE?

Decyzja o podjęciu wspólnego przedsięwzięcia biznesowego często oparta jest na przesłankach finansowych i merytorycznych. Sama podejmując się założenia firmy nie zastanawiałam się nad tym jak będziemy się ze Wspólniczką uzupełniać, jeśli chodzi o cechy osobowości. Po rozmowie z Magdą „Idealny duet – czyli partnerka w biznesie”; mogłyśmy obie poznać część swoich cech, o których rzadko myślimy. Okazało się, że bardzo się różnimy tam, gdzie te różnice są korzystne i jednocześnie zgadzamy się, jeśli chodzi np. o wizję rozwoju firmy. Wiemy też która z nas lepiej się odnajdzie w konkretnych rodzajach działań, jak się nawzajem motywować i wspierać. Polecam usługę wszystkim tym Dziewczynom, którym zależy na rozwoju firmy, dobrych relacjach i wykorzystywaniu swoich mocnych stron nie tylko w pracy.

– Justyna Tokarska,  JUKKA Polska Sp. z o.o.

Tutaj mnie znajdziesz

ZAPRASZAM DO GRONA MOICH ZADOWOLONYCH KLIENTÓW

Z wdzięcznością prezentuję opinie moich Klientów! 

Na początku Klienci, dziś dobrzy znajomi. Dziękuję, że mogę dla Was i z Wami pracować.


Magdalena już kilka razy pomogła mi w podjęciu odpowiednich decyzji oraz skoncentrowaniu się na konkretnych działaniach. Uświadomiła mi, że analizowanie jest moim talentem, który daje mi i mojej rodzinie bezpieczeństwo, bo wszyscy wiedzą, że podejmę najlepsze decyzje. Podobnie ze świadomością, że są sukcesy i porażki, z tych drugich warto wyciągać wnioski i należy iść dalej, gdyż miałam z tym ogromny problem. Magda podczas rozmowy potrafi zmotywować do działania i zacząć wierzyć w swoje cele i realizować pomysły. Dziękuję.

Anna Chmielewska


Bardzo dziękuję, to była bardzo wartościowa rozmowa, upewniłam się, że jest sens w tym co robię tylko trzeba działać po kolei. Prowadzenie działalności odbierałam jako obowiązek codzienny, a tak naprawdę ja to lubię i mogę powiedzieć, że jest to moja pasja. Całkiem inaczej na to dzisiaj spojrzałam i teraz tylko muszę działać i realizować cele. Polecam taką rozmowę każdemu.

Emilia Korczyk


W przygotowanym kursie naprawdę można przyjrzeć się sobie i swojej sytuacji zawodowej z wielu stron. Jest kompleksowy i niejako automatycznie wymusza na użytkowniku uwagę, a co ważniejsze: autorefleksję. Dużą jednak zaletą przygotowanego kursu jest możliwość jego analizy z Magdą. Jej fachowe spojrzenie, celne uwagi, zatrzymujące pytania pozwalają spojrzeć na siebie niejako z dystansu, świeżym okiem. (...) Dziękuję Magdzie za inspirację i wsparcie!

Agnieszka Brzezińska-Brańska

DOWIEDZ SIĘ, JAKIE MAM DLA CIEBIE ROZWIĄZANIA

kontakt@planerkariery.pl

+ 48 536 605 755 

Wypełnij formularz (kliknij w przycisk)