Moja oferta dla indywidualnych osób.
Jestem po to, by Ci pomóc odzyskać pewność siebie i klarowność myślenia. Pomagam dobrze myśleć o sobie. Dzięki czemu będziesz w stanie działać skuteczniej w życiu. Udzielę Ci niezbędnej wiedzy i wsparcia, aby pomóc Ci w odpowiedzi na Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego. Dzięki temu dowiesz się, gdzie chcesz być i jak do tego dojść. Będziesz potrafił lepiej zrozumieć swoich pracowników. Będziesz efektywniej komunikować się z pracownikami i przełożonymi. Będziesz mógł zbudować mocniejszą relację z ludźmi którymi zarządzasz.
1. KONSULTACJA, DORADZTWO I MENTORING
Spotkajmy się na wstępnej, bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowie.
Cena konsultacji: 300 zł
2. MAPOWANIE KOMPETENCJI. Doradztwo zawodowe
Spotkajmy się na wstępnej, bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowie.
Zatrzymaj się i sprawdź, jakie są Twoje kompetencje. Przygotuj podstawową ofertę dla pracodawcy. Uporządkuj wszystkie informacje o sobie samej w spójną całość. Obudź w sobie wiarę we własną niepowtarzalną wartość.
Cena programu: 350 zł
Czas trwania programu: max. 3 tygodnie
3. MAMO, ODZYSKAJ ZAWODOWĄ PEWNOŚĆ SIEBIE. Doradztwo zawodowe
Spotkajmy się na wstępnej, bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowie.
Przygotowałam dla Ciebie zestaw zadań, które będziesz wykonywać pod moim czujnym okiem. W trakcie Twojej pracy, jestem dla Ciebie dostępna w określonych dniach i godzinach. Na koniec spotkamy się online. Sprawdzimy, jaką drogę przemierzyłaś i jak bardzo przybliżyłaś się do adekwatnej samooceny, która pozwoli Ci podejmować działania na Twoim poziomie.
Cena programu: 300 zł
Czas trwania programu: max. 3 tygodnie
4. WSPIERAM LIDERÓW I LIDERKI w świadomym rozwoju ich przywództwa
Wspieram w lepszym zrozumieniu siebie i innych, by mimo różnic w zachowaniach i stylach pracy, osiągać indywidualne i zespołowe cele. Zapraszam do rozwijania samoświadomości, która jest fundamentem wszystkich zmian oraz życzliwości, bycia wyrozumiałym dla siebie i dla innych.
Szef empatyczny i wyrozumiały jest dla każdego szefa, jak i dla każdego, kto ma nad sobą szefa.
Co mogę Ci zaproponować?
1 KROK – Zmiany zaczynaj od siebie. Świadomość siebie to absolutna podstawa, od której zależy Twoje osobiste szczęście i rozwój nie tylko Twojej kariery. Znajdziesz odpowiedź na wiele pytań. Zyskasz poczucie skuteczności i wpływu. Jeśli chciałbyś coś zmienić, ale nie wiesz od czego zacząć to zapraszam do kontaktu.
Jeśli nurtują Cię pytania:
- Jakie są twoje mocne i słabe strony?
- Czy właściwie i dojrzale korzystasz ze swoich mocnych stron?
- Jaki masz styl pracy i w jaki sposób komunikujesz się z innymi?
- Po co Ci znajomość Twoich wartości?
- Jak zadbać o adekwatne poczucie wartości?
- Czego jest u Ciebie nadmiarowo i obniża twoją efektywność?
- Co sprawia, że dostajesz siły do działania?
- W jakie role wchodzisz w interakcjach międzyludzkich?
- W jakich rolach bywasz najczęściej i czy one Ci służą?
- Jakie masz niewspierające przekonania, które blokują Twoje działania?
- Jak zadbać o siebie w relacji z przełożonym?
- Jakie oczekiwania masz względem siebie, firmy i zespołu?
- Czego od Ciebie wymagają współpracownicy?
- Dlaczego z jednymi pracuje Ci się dobrze, a z innymi masz pod górkę?
Pokażę Ci, jak spojrzeć na siebie z różnych perspektyw, a odpowiedzi na nurtujące Cię pytania, pomogą Ci zastanowić się nad Twoim rozwojem. poznasz swoje cele i oczekiwania wobec współpracowników.
Spotkajmy się na wstępnej, bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowie. Porozmawiamy o Twojej sytuacji. Sprawdzę poziom Twojej świadomości siebie oraz zweryfikuję potrzeby. Na podstawie zebranych informacji i określonych potrzeb, przedstawię Ci moją propozycję współpracy dopasowaną do Twojego stylu i tempa pracy.
Sam zdecyduj, jak się ze mną skontaktujesz:
- zadzwoń do mnie: + 48 536 605 755
- napisz: kontakt@planerkariery.pl
- wypełnij formularz (czerwony przycisk)
- skorzystaj z kalendarza i wybierz już teraz dogodny termin TUTAJ.
2 KROK – Teraz przyszła kolej na Twój zespół. Nie pozwól, by koncentracja na wynikach przeszkodziła Ci w trosce o Twoich współpracowników i odwrotnie, by koncentracja na pojedynczych osobach, przysłoniła Ci Twoje cele zawodowe.
Jeśli nurtują Cię pytania:
- Jak połączyć ze sobą ludzi z różnych światów – zorientowanych na wyniki i zadania vs. relacje i wsparcie?
- Jakich ludzi masz w zespole i co każdego z nich motywuje?
- Jak ich integrować i z każdym zgodnie z ich predyspozycjami współpracować?
- Jakie potrzeby mają ludzie w Twoim zespole?
- Jak prawidłowo doceniać każdą osobą w zespole?
- Kto potrzebuje wsparcia w drodze do indywidualnego i zespołowego celu, a komu nie mówić, co ma robić?
- Komu, w jakich pracach możesz lepiej zaufać, a kto potrzebuje Twojego towarzyszenia?
- Jakie kanały komunikacji (pułapki) blokują Twojego rozmówcę?
- Na co zwrócić uwagę przy dobieraniu odpowiednich ludzi do zespołu?
- Dlaczego warto widzieć las, jak i pojedyncze drzewa?
- Dlaczego potrzebujecie mieć kodeks honorowy zespołu?
- Co zrobić, aby różnorodność łączyła?
udział w konsultacjach z pewnością pomoże Ci znaleźć na nie odpowiedzi i poprowadzić działania w dobrym kierunku.
Spotkajmy się na wstępnej, bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowie. Porozmawiamy o Twojej sytuacji. Sprawdzę poziom Twojej świadomości siebie oraz zweryfikuję potrzeby. Na podstawie zebranych informacji i określonych potrzeb przedstawię Ci moją propozycję współpracy, którą dopasuję do Twojego stylu i tempa pracy.
Sam/a zdecyduj jak się ze mną skontaktujesz:
- zadzwoń do mnie: + 48 536 605 755
- napisz: kontakt@planerkariery.pl
- wypełnij formularz (czerwony przycisk)
- skorzystaj z kalendarza i wybierz już teraz dogodny termin TUTAJ.
Pozdrawiam Cię ciepło,
Magda Sobecka
5. PROFESJONALNY TEST ONLINE DiSC
Poznanie własnego stylu zachowania to pierwszy krok ku lepszym relacjom z ludźmi i w efekcie lepszemu, bardziej świadomemu życiu zawodowemu i osobistemu.
Raport w j. polskim, 1 konsultacja (90 min), 650 zł
6. PRACA NA ETACIE CZY NA SWOIM? IDEALNY DUET – CZYLI PARTNERKA W BIZNESIE
Zastanawiasz się, gdzie najlepiej wykorzystasz swój potencjał? Czy faktycznie przedsiębiorczość będzie odpowiedzią na Twoje potrzeby? Czy znasz swoją mocną stronę, która wyrazi Ciebie i Twój biznes?
Umów się TUTAJ.
Co mówią Klienci o idealnym duecie?
Decyzja o podjęciu wspólnego przedsięwzięcia biznesowego często oparta jest na przesłankach finansowych i merytorycznych. Sama podejmując się założenia firmy nie zastanawiałam się nad tym jak będziemy się ze Wspólniczką uzupełniać, jeśli chodzi o cechy osobowości. Po rozmowie z Magdą „Idealny duet – czyli partnerka w biznesie”; mogłyśmy obie poznać część swoich cech, o których rzadko myślimy. Okazało się, że bardzo się różnimy tam, gdzie te różnice są korzystne i jednocześnie zgadzamy się, jeśli chodzi np. o wizję rozwoju firmy. Wiemy też która z nas lepiej się odnajdzie w konkretnych rodzajach działań, jak się nawzajem motywować i wspierać. Polecam usługę wszystkim tym Dziewczynom, którym zależy na rozwoju firmy, dobrych relacjach i wykorzystywaniu swoich mocnych stron nie tylko w pracy.
– Justyna Tokarska, JUKKA Polska Sp. z o.o.
Tutaj mnie znajdziesz
Zapraszam do grona moich zadowolonych Klientów
Z wdzięcznością prezentuję opinie moich Klientów!
Na początku Klienci, dziś dobrzy znajomi. Dziękuję, że mogę dla Was i z Wami pracować.
Magdalena już kilka razy pomogła mi w podjęciu odpowiednich decyzji oraz skoncentrowaniu się na konkretnych działaniach. Uświadomiła mi, że analizowanie jest moim talentem, który daje mi i mojej rodzinie bezpieczeństwo, bo wszyscy wiedzą, że podejmę najlepsze decyzje. Podobnie ze świadomością, że są sukcesy i porażki, z tych drugich warto wyciągać wnioski i należy iść dalej, gdyż miałam z tym ogromny problem. Magda podczas rozmowy potrafi zmotywować do działania i zacząć wierzyć w swoje cele i realizować pomysły. Dziękuję.
Anna Chmielewska
Bardzo dziękuję, to była bardzo wartościowa rozmowa, upewniłam się, że jest sens w tym co robię tylko trzeba działać po kolei. Prowadzenie działalności odbierałam jako obowiązek codzienny, a tak naprawdę ja to lubię i mogę powiedzieć, że jest to moja pasja. Całkiem inaczej na to dzisiaj spojrzałam i teraz tylko muszę działać i realizować cele. Polecam taką rozmowę każdemu.
Emilia Korczyk
W przygotowanym kursie naprawdę można przyjrzeć się sobie i swojej sytuacji zawodowej z wielu stron. Jest kompleksowy i niejako automatycznie wymusza na użytkowniku uwagę, a co ważniejsze: autorefleksję. Dużą jednak zaletą przygotowanego kursu jest możliwość jego analizy z Magdą. Jej fachowe spojrzenie, celne uwagi, zatrzymujące pytania pozwalają spojrzeć na siebie niejako z dystansu, świeżym okiem. (...) Dziękuję Magdzie za inspirację i
wsparcie!
Agnieszka Brzezińska-Brańska
Dowiedz się, jakie mam dla Ciebie rozwiązania
kontakt@planerkariery.pl
+ 48 536 605 755
Wypełnij formularz (kliknij w przycisk)